Poprzednia strona
Rekrutacja
Raport Zintegrowany PGNiG 2018 /
Otoczenie i interesariusze / Nasi pracownicy / Różnorodność w miejscu pracy
GRI
- 102-22
- 405-1
Różnorodność w miejscu pracy
Zapisz
Usuń
Zamknij
Zarządy spółek Grupy Kapitałowej PGNiG wg płci (w procentach) w 2018 r.
| Jednostki organizacyjne | Kobiety | Mężczyźni |
|---|---|---|
| PGNiG | 17% | 83% |
| Grupa Kapitałowa PGNiG | 15% | 85% |
Rady Nadzorcze spółek Grupy Kapitałowej PGNiG wg płci (w procentach) w 2018 r.
| Jednostki organizacyjne | Kobiety | Mężczyźni |
|---|---|---|
| PGNiG | – | 100% |
| Grupa Kapitałowa PGNiG | 17% | 83% |
- Wprowadzenie
- Struktura zatrudnienia w Grupie PGNiG
- Rekrutacja
- Różnorodność w miejscu pracy
- Urlopy rodzicielskie
- Polityka wynagradzania
- System motywacyjny i świadczenia
- Pracowniczy Program Emerytalny
- Współpraca ze związkami zawodowymi
- Szkolenia i rozwój pracowników
- Staże i praktyki
- Ocena pracy
- Bezpieczeństwo i higiena pracy